8月23日，全國(guó)總工會(huì)組織部部長(zhǎng)張茂華帶領(lǐng)調(diào)研組，在浙江省總工會(huì)副主席曹國(guó)旗，紹興市總工會(huì)副主席孫炳方，諸暨市總工會(huì)主席戚志軍等省市領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，專程來(lái)到海亮集團(tuán)調(diào)研基層工會(huì)工作，聽取相關(guān)意見建議。
調(diào)研組一行走基層聽民意送溫暖，在海亮集團(tuán)召開座談會(huì)，深入了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和職工生產(chǎn)生活情況，聽取企業(yè)工會(huì)和企業(yè)、職工對(duì)開展群眾路線教育活動(dòng)的意見建議，向集團(tuán)10名困難職工每人送上2000元慰問金。
座談會(huì)上，海亮集團(tuán)總裁宣傳中向調(diào)研組介紹了企業(yè)的發(fā)展情況和企業(yè)文化建設(shè)工作。宣傳中說(shuō)，創(chuàng)業(yè)以來(lái)，海亮堅(jiān)持“產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)、教育興邦、商貿(mào)裕民”的創(chuàng)業(yè)理想，秉承“高效、卓越、服務(wù)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，通過持續(xù)推進(jìn)國(guó)際化戰(zhàn)略、品牌戰(zhàn)略和資本運(yùn)作戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)、穩(wěn)健、科學(xué)、和諧發(fā)展，形成了以銅加工、金屬貿(mào)易、有機(jī)農(nóng)業(yè)、節(jié)能環(huán)保、能源礦產(chǎn)、房地產(chǎn)、股權(quán)投資、基礎(chǔ)教育為主體的海亮產(chǎn)業(yè)體系（其中擁有2家境內(nèi)上市公司），鑄就了享譽(yù)全球的海亮品牌，并在發(fā)展中逐步創(chuàng)建了企業(yè)“以人為本、誠(chéng)信共贏”的核心文化體系和價(jià)值觀。
集團(tuán)黨委委員、工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席趙寧就公司的人員結(jié)構(gòu)、近年利潤(rùn)、工資情況、職工合同、維權(quán)保護(hù)、勞動(dòng)保障、福利待遇、廠務(wù)公開等情況向調(diào)研組做了詳細(xì)匯報(bào)。趙寧說(shuō)，十幾年來(lái)，在全總和省總、市總的關(guān)心指導(dǎo)下，隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和員工的增加，我們不斷優(yōu)化企業(yè)工會(huì)組織架構(gòu)，在集團(tuán)成立了工會(huì)聯(lián)合會(huì)，在各產(chǎn)業(yè)公司都建立了基層工會(huì)和相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，建立了一系列的規(guī)章制度，開展了一系列的活動(dòng)，確保了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展。
聽取匯報(bào)后，調(diào)研組對(duì)企業(yè)的發(fā)展情況給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)企業(yè)大力開展基層工會(huì)組織建設(shè)工作給予了充分肯定。調(diào)研組認(rèn)為，海亮集團(tuán)建有完善的員工福利制度，擁有深厚的企業(yè)文化和獨(dú)創(chuàng)的工會(huì)運(yùn)作理念，工會(huì)工作能深入基層、了解實(shí)際，為工人說(shuō)話，為職工辦事，既維護(hù)了職工權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展，也為全國(guó)各級(jí)工會(huì)工作的開展提供了新的思路和方法。調(diào)研組最后勉勵(lì)海亮集團(tuán)要保持優(yōu)勢(shì)，在營(yíng)造和諧勞資關(guān)系和建設(shè)幸福企業(yè)中繼續(xù)走在全國(guó)前列。
在走訪調(diào)研中，調(diào)研組還深入一線員工身邊，與一線員工進(jìn)行了交流談話，詢問他們的收入、社保、家庭、生活等情況，認(rèn)真傾聽他們的意愿和要求，勉勵(lì)他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力工作，與企業(yè)共同成長(zhǎng)，共同發(fā)展，共享成果。
